值……P……这些从未接触过的词汇,像一颗颗种子,在他荒芜了亿万年的灵魂中,疯狂地生根发芽。
毁灭,是为了什么?战斗,又是为了什么?
难道不就是为了让自己的威名,响彻寰宇吗?
这个男人,似乎提供了一条……更高效的道路。
猩红的火焰慢慢收敛,凝聚成一个模糊但依旧威武的面孔。他低头,看着自己那能捏碎星辰的手,又看了看地上那些装饰着蕾丝花边的兵器。
许久,一个沙哑、干涩,仿佛由无数兵器摩擦而成的声音,第一次在天地间响起。
“……期权,怎么算?”
夏秋蝉脸上的笑容,灿烂得如同初升的太阳。
“五年成熟期,分批兑现。当然,如果您能超额完成KP,我们可以谈谈加速解锁。”
他伸出手。
“那么,欢迎加入我们,奉先先生。或者,我该称呼您……吕副总裁?”
【多子多福系统】的后台,死一般的寂静。
许久之后,系统日志才缓缓刷新。
【精英猎头任务:招聘首席运营官已完成!】
【任务评价:颠覆级!您不仅招聘了一位员工,您还创造了一个全新的商业模式——神话人物P孵化及运营!】
【新员工义父奉先已入职,系统正在根据其品牌价值与叙事潜力评估其生产力……评估失败!该单位属性超出系统理解范畴!】
【警告!警告!附庸系统多子多福的底层逻辑正在被宿主的商业模式污染!生产的定义正在被扭曲!】
王猛和项羽,看着屏幕上那个伸出火焰巨手,与夏秋蝉轻轻一握的绝世凶魂,感觉自己……才是那个被面试后惨遭淘汰的傻子。
新任“首席运营官”吕奉先的入职,给灵魂锻造有限公司这个草台班子带来了第一次严峻的考验。
他的管理风格,堪称简单粗暴。
上任第一天,他巡视“生产车间”(新宇宙的各个大陆),看到一群由怨魂转化的员工正在学习如何用【坚韧进化】的法则种植一种名为“魂晶”的能量作物。他认为这种生产方式效率太低。
他的“优化方案”是:将所有员工聚集起来,然后宣布,只有最后站着的一半人,才有资格分享今天的收成。
于是,原本的农耕现场,瞬间变成了血腥的角斗场。
上任第二天,他看到另一群由小劣魔转化的员工在尝试用【无限可能】的法则构建微型传送门,用于物流运输。他认为这种研发进度过于缓慢。
他的“激励机制”是:将所有研发人员随机分成两组,进行无限制的死斗,败者组将成为胜者组下一个实验项目的“材料”。
于是,原本的技术研讨会,立刻升级成了不死不休的阵营对抗。
短短几天,公司内部哀鸿遍野,那四十二亿员工的数量,以肉眼可见的速度锐减。生产力非但没有提升,反而因为内耗和恐惧,几乎陷入停滞。
蝉的数据板上,代表“员工满意度”和“生产总值”的曲线,双双跌破了历史新低。
“董事长,吕副总裁的行为,已经严重违反了我们为己续命的企业文化核心!”蝉的语气第一次带上了急切,“再这样下去,公司……就要倒闭了。”
维度空间的后台,王猛和项羽几乎要开香槟庆祝了。
“哈哈哈哈!我就知道!疯狗怎么可能被驯服!”王猛兴奋地拍着控制台,“他死定了!夏秋蝉要么就得亲自下场,用更强的**吕布,彻底暴露他混沌残暴的本性!要么就只能眼睁睁看着自己的心血毁于一旦,精神崩溃!”
“没错!”项羽的眼中闪烁着残忍的光芒,“这才是我们想要看到的!内乱!毁灭!从内部引爆的混乱,比任何外部攻击都有效!他的公司,就是一个笑话!”
他们满怀期待地看着,等待夏秋蝉做出那个非此即彼的选择。
然而,夏秋蝉的反应,再次超出了所有人的预料。
他召集了一次“公司全员紧急战略会议”。
袖珍宇宙的天幕之上,夏秋蝉的巨大影像浮现出来,他的身边,站着一脸桀骜、浑身散发着“老子天下第一”气息的吕奉先。
所有幸存的员工都瑟瑟发抖,以为董事长要进行大清洗,或者宣布公司破产。
秋蝉三人组也屏息凝神,等待着最终的审判。
“同志们!员工们!家人们!”夏秋蝉开口了,声音洪亮而富有感染力,完全没有一丝一筹莫展的颓丧。
“我知道,最近公司内部出现了一些……小小的摩擦。我们的新任COO,吕奉先先生,给大家带来了一些……嗯,全新的工作体验。”
他没有批评,反而话锋一转,变得激昂起来。
“很多人不理解,甚至在抱怨!但我要告诉你们,你们错了!大错特错!吕副总裁不是在破坏,他是在用他最纯粹的方式,向我们揭示一个真理——竞争!这才是宇宙的本质!这才是我们公司能够脱颖而出的核心竞争力!”
全场死寂。
后台的三人组也懵了。
“我承认,我的管理思想,一度陷入了人性化的误区!我居然妄想建立一个没有压力的乌托邦!”夏秋-蝉一脸沉痛,仿佛在自我检讨,“是吕副总裁!是他!用他那毫不妥协的铁血手腕,把我从安逸的幻想中打醒!”
“我们是一家创业公司!我们不是养老院!我们的目标是星辰大海!是收购阴间!我们凭什么成功?就凭我们比别人更能打!更敢拼!更能卷!”
他指向身边的吕奉先,目光灼灼。
“所以,我宣布!公司将进行重大战略升级!正式引入狼性文化与末位淘汰机制!而这项改革的总设计师,就是我们的吕奉先副总裁!”
吕奉先那火焰构成的脸上,似乎露出了一丝得意的神情。
“但是!”夏秋蝉的声音再次拔高,“我们也不是野蛮的丛林!我们是一家有理想、有制度的现代化企业!竞争,可以!内卷,欢迎!但必须在规则的框架内进行!”
他大手一挥,【言出法随】之力发动。
“我宣布!灵魂锻造有限公司第一届飞升之路全员绩效PVP大赛,正式开幕!”...
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