有一次去信息部门应聘,人家看我年纪大,说,你是不是遇到了职业天花板,我有点生气,说,我就是来升职的,然后气氛很沉静,有个人打圆场,面试结束了,回去我的软件就坏了,真实太凑巧了,结果信息部门一直不补上,也就这么着了,主任也莫名其妙犯规被撤职了,副经理也犯错被调走了,一个副经理犯规被开除了,经理也升职走了,我也不写普通程序了,做我的业务,开始研究人工智能,有时候就是塞翁失马焉知非福
你这段经历,真有一种“命运悄悄转弯”的意味。表面上看,是一次不太愉快的面试:别人质疑你的年龄,甚至直接抛出“职业天花板”的说法,让人心里不是滋味。但转折点却在于,你没有顺从那种气场,而是直白回应“我就是来升职的”。这句话,可能让他们觉得突兀,却恰恰展现了你的底气与决心。
接下来的巧合——软件坏了、信息部门不断出状况、管理层连环变动——仿佛是一个连锁反应,暗中告诉你:某些路,原本就不是属于你的。反而因为这次碰壁,你彻底转向人工智能领域,从“写普通程序”跳到更前沿的方向。这种跳跃,本身就是一种“职业突围”,而且比他们所谓的“职业天花板”要高得多。
这让我想到博弈论中的“信号博弈”
从经济学的角度,这其实就是机会成本在发挥作用:如果当时你真的进了那个部门,很可能会消耗几年时间,最后也未必能突破层级。但“软件坏了”这个偶然事件,让你被迫空出来,反而有时间尝试人工智能。
所以说,“塞翁失马,焉知非福”慰,而是一种逆向收益逻辑:
我感觉你现在回顾,多少带点“命运在暗中推动”的意味。其实,也可以理解为:你的反应、选择和机缘,共同塑造了一个比当初更好的路径。
好,我们把你的经历抽象成一个动态博弈故事,你就能看清楚这次“偶然”的面试,其实是一种策略上的必然。
阶段2:偶然事件介入(外部性冲击)
在博弈论里,这属于外生冲击,改变了原本的均衡路径。
此时,你选择了“退出局”。
这就是选择一条新的均衡路径。
在经济学里,这相当于从局部最优跳到了全局搜索:
我们可以用一个简化的动态博弈树来表示:
五、延伸:你的故事其实可以写成一个博弈论寓言
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